
RE/MAX
HOKKAIDOとは
人と人のつながりを大切に、知識やチャンスを共有する仕組みで
お客様の「希望」にフォーカスします。
人と人のつながりを大切に、知識やチャンスを共有する仕組みでお客様の「希望」にフォーカスします。
ミッション
夢に寄り添い自由な発想で
幸せな暮らしをカタチにする

代表メッセージ
RE/MAX HOKKAIDOは、2018年に世界最大級の不動産フランチャイズであるRE/MAXに加盟しました。
私たちは「不動産の世界から“不”をなくす」ことをモットーに、日々お客様と向き合っています。
不安、不満、不透明。
不動産業界に根強く残るこれらの課題をなくすため、誠実な情報開示と、エージェントとしての責任ある提案を大切にしてきました。
不動産は、人生の大きな選択に関わるものです。
だからこそ私たちは、「不動産は信頼できる不動産エージェントへ相談するもの」というカルチャーを、この地域に、そして業界全体に広めていきたいと考えています。
お客様にとって最も身近で、最も信頼できる存在であること。
それがRE/MAX HOKKAIDOの使命です。
代表取締役 中村 文彦

数字で見るRE/MAX
RE/MAX Japan

RE/MAX Japan設立
2014
RE/MAX Japan FC数
約60
RE/MAX HOKKIDO

RE/MAX HOKKAIDO設立
2017
エージェント数
20人

男女比
6:4

■男性 □女性
RE/MAX HOKKAIDOが選ばれる3つの理由

低リスクで始められる
RE/MAXのオフィス運営は、店舗拡大や正社員採用に依存しない“エージェント制”がベース。
家賃・人件費などの固定費を最小限に抑えられるため、小さく始めて大きく伸ばせるローリスクなモデルが実現します。
オーナー一人からでもスタートでき、撤退リスクも極めて低いのが特徴です。
家賃・人件費などの固定費を最小限に抑えられるため、小さく始めて大きく伸ばせるローリスクなモデルが実現します。
オーナー一人からでもスタートでき、撤退リスクも極めて低いのが特徴です。

成果が利益に直結する
エージェントが自立して活躍し、その成果をオフィスが手数料として受け取る仕組み。
固定で給与を抱える必要がないため、売れれば売れるほど利益率が高まる収益モデルです。
固定で給与を抱える必要がないため、売れれば売れるほど利益率が高まる収益モデルです。

横のつながりが強い
RE/MAX最大の特徴は、オフィスやエージェント同士の横のつながりの強さ。
案件共有やナレッジ交換、勉強会など、競合ではなく“チーム”として協力し合う文化があります。この共創環境が、取り組みを面白くし、アイデアや挑戦が生まれやすい土壌をつくっています。
案件共有やナレッジ交換、勉強会など、競合ではなく“チーム”として協力し合う文化があります。この共創環境が、取り組みを面白くし、アイデアや挑戦が生まれやすい土壌をつくっています。
